HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit
- Du unterstützt bei der professionellen Beantwortung von Mitarbeiteranfragen – persönlich, schriftlich, telefonisch oder digital.
- Weiterbildung & Personalentwicklung:
- Du organisierst Fortbildungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du unterstützt die Leitung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Du übernimmst die quantitative und qualitative Steuerung der Personalentwicklungsmaßnahmen und stellst sicher, dass diese wirksam und zielgerichtet umgesetzt werden
- Du hast die Chance, dich in spannende Projekte einzubringen – von der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse über Mitarbeiter:innenumfragen bis hin zu neuen Onboarding-Formaten – und dabei wirklich etwas zu bewegen
- Payroll & Verträge (Support): Du unterstützt bei der Schnittstelle zur Personalverrechnung, hilfst bei Vertragserstellungen, -Anpassungen und administrativen Aufgaben
- HR im Blut: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources (oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Berufserfahrung: Du hast idealerweise in einer generalistischen Rolle oder im Rahmen von Praktika erste Berufserfahrung gesammelt.
- Organisationstalent: Du bist eine kommunikative, proaktive und offene Persönlichkeit und bringst frische Ideen ins Team ein.
- Tech-Affinität: Sehr gute EDV-Kenntnisse (vor allem Excel) – damit gehst du sicher um und – wenn du schon SAP-Kenntnisse mitbringst – umso besser!
- Teamplayer:in mit Herz: Empathie, Einsatzbereitschaft und positive Energie zeichnen dich aus.
- Sprachstark: Deine Deutschkenntnisse sind top, und auch auf Englisch fühlst du dich wohl.
Eines der führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services mit den Schwerpunkten in der Sauerstoff-, Beatmungs- und Schlafapnoetherapie sowie Diagnostik. Als international erfolgreiches Unternehmen betreuen wir über 750.000 zufriedene Patient:innen in ganz Europa und sorgen als Homecare Provider für mehr Lebensqualität.
| „Duz-Kultur“, weil uns das WIR wichtig ist | |
| Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 25 € für Bike-Leasing | |
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Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.471,00 pro Monat auf Vollzeitbasis.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist ein tatsächliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,00 auf Vollzeitbasis realistisch.

Human Resources
Telefon: + 43 1 524 62 83
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